「安心して働けるように」と休業した場合の保険や退職金積立など、福利厚生も年々力を入れております。

利益目標をクリアすれば、決算月には決算賞与を支給するなど、社員への還元も行っております。

 

社内はゆったりとして、上司や先輩ともコミュニケーションが取れやすい雰囲気です。

社長や役員、部長とも誰とでも気軽に話し合えます。

仕事の内容で聞きたいことは、みんな親身になって答えてくれます。

 

お休みも取りやすく、やむを得ない時でも問題なく取得できます。

特に多いのはお子様の行事に積極的に参加される人です。

入学式や卒業式、習い事の発表会など、お子様の晴れ舞台には有給休暇を取得していただき、

プライベートも充実して過ごされている人が多いです。